中國同輻參加2024年國防科技工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新會議并作主題報告
發(fā)布時間:2024-09-29 文章來源:
9月26日,由中國國防工業(yè)企業(yè)協(xié)會主辦的2024年國防科技工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新會議在杭州舉行。來自相關省市國防科技工業(yè)主管部門代表、各軍工集團公司有關部門領導和軍工企事業(yè)單位代表近300人參加此次會議。中國同輻作為第十九屆軍工企業(yè)管理創(chuàng)新成果一等獎獲獎單位受邀參加會議。中國同輻紀委書記常立明代表公司參加會議并作主題報告。
由中國同輻人力資源部主創(chuàng)的《基于“共享、共生、共創(chuàng)”的人力資源賦能平臺構建與實施》獲得第十九屆軍工企業(yè)管理創(chuàng)新成果一等獎,這也是中國同輻首次獲得該獎項一等獎。另外中國同輻在此次評選中還獲得二等獎2項,三等獎5項。軍工企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(原名“國防科技工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎”)兩年評選一次,是我國軍工行業(yè)唯一一項省部級管理類成果獎,也是國防科技工業(yè)管理創(chuàng)新的最高獎項。
會上,常立明作題為《深化改革激發(fā)活力,推動核技術應用產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展》的報告。報告介紹了中國同輻基本情況、產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)品供應與服務能力、科技創(chuàng)新和人才隊伍情況,上市公司ESG實施路徑上的特色做法,并著重分享了中國同輻作為科改示范企業(yè)在深化改革、推動公司高質量發(fā)展方面的主要做法、典型案例和取得的成效。
據(jù)悉,2024年國防科技工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新會議主要圍繞新時代發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與機遇、深入開展管理創(chuàng)新、推動企業(yè)高質量發(fā)展等主題進行研討,旨在進一步推廣國防科技工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新經(jīng)驗,促進國防科技工業(yè)企業(yè)管理水平提升。會議發(fā)布了《軍工產(chǎn)業(yè)上市公司發(fā)展報告(2024)》。
中國同輻人力資源部負責人陪同參加。